Técnico de nível médio em Recursos Humanos
Visão Geral:
O Curso Técnico em Recursos Humanos irá ajudar você a estar preparado para conquistar o seu primeiro emprego. Com este curso, você terá os conhecimentos necessários para iniciar sua carreira em empresas de diversos setores. Além disso, aprenderá a aplicar técnicas para trabalhar em equipe com sucesso.
Aproveite esta oportunidade para se diferenciar do mercado!
Concurso de Bolsa.
Inscrições até 18/10/2024.
Carga horária:
800 horas
Modalidade:
EAD
Requisitos:
Ensino médio completo ou cursando
Visão Geral:
O Curso Técnico em Recursos Humanos irá ajudar você a estar preparado para conquistar o seu primeiro emprego.
Com este curso, você terá os conhecimentos necessários para iniciar sua carreira em empresas de diversos setores. Além disso, aprenderá a aplicar técnicas para trabalhar em equipe com sucesso.
Aproveite esta oportunidade para se diferenciar do mercado!
Público-alvo
Este curso foi feito para atender:
- Aqueles que desejam entrar no mercado de trabalho rapidamente;
- Aqueles que estão em busca de uma formação profissionalizante;
- Aqueles que desejam conquistar um certificado profissional;
- Aqueles que têm o interesse em atuar na área de recursos humanos.
Disciplinas
Profissionalizante:
- Administração de Recursos Humanos;
- Análise de Desempenho;
- Gestão de Cargos e Salários;
- Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
Técnica:
- Legislação Empresarial;
- Técnicas de Negociação;
- Português Instrumental.
Gestão:
- Gestão Organizacional;
- Saúde, Segurança & Qualidade de Vida no Trabalho.
Concurso de Bolsa.
Inscrições até 18/10/2024.
Objetivo
O principal objetivo do curso é formar profissionais qualificados para se tornarem técnicos, líderes e empreendedores capazes de gerenciar o seu próprio negócio ou atuar em qualquer empresa.
Habilidades Desenvolvidas
Ao concluir o curso de Técnico em Recursos Humanos de Nível Médio, o profissional será capaz de:
- Contribuir para a transformação social no contexto social, cultural, político e econômico em que vivem;
- Empreender ideias e treinamentos, com inovação e criatividade;
- Atuar em rotinas de recrutamento e seleção de recursos humanos;
- Levantar e analisar as necessidades do desenvolvimento de pessoas;
- Elaborar e implementar programas de treinamento;
- Prestar serviços de comunicação, motivação e liderança no ambiente corporativo, visando a melhoria contínua do clima organizacional;
- Realizar rotinas de lançamento de proventos e descontos em folha, bem como os cálculos para recolhimento de encargos sociais, férias e décimo terceiro salário.
Disciplinas
Profissionalizante:
- Administração de Recursos Humanos;
- Análise de Desempenho;
- Gestão de Cargos e Salários;
- Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
Técnica:
- Legislação Empresarial;
- Técnicas de Negociação;
- Português Instrumental.
Gestão:
- Gestão Organizacional;
- Saúde, Segurança & Qualidade de Vida no Trabalho.