Gestão de Carreira

Modalidade EAD + Agente Virtual (IA)

Inscrições

Apresentação do curso:

Modalidade EAD + Agente Virtual (IA). Inscrições: a partir de XX/YY/2025. Sua carreira é uma trajetória. E se você quiser que essa trajetória te leve a lugares melhores do que um dia você imaginou, etapas precisam ser cumpridas. Tudo começa por saber onde se está e quem você é. A partir daí, um plano precisa ser elaborado e ações devem ser executadas. Sem um bom plano, não se chega a lugar nenhum. Sem ações inteligentes, objetivos sempre vão parecer estar muito distantes.

Todo cidadão, estudante, trabalhador ou empreendedor têm em comum a preocupação com a gestão de sua carreira.
A carreira é um sonho. É parte da realização individual e a atenção a cada um dos seus momentos é fundamental para a definição, para a realização de metas e para o atingimento do sucesso profissional, o sucesso na carreira.

O curso de Gestão de Carreira do Prof. Gilberto Guimarães, um dos especialistas mais renomados e brilhantes que existe no mercado, é uma forma de orientação online que contribui com o conhecimento e com os processos de tomada de decisão ao longo da carreira.

O curso de Gestão de Carreira está com uma inovação: ao longo do desenvolvimento do curso e do acesso à plataforma de conteúdos o cidadão, estudante, trabalhador ou empreendedor poderá acessar um agente de inteligência artificial denominado “Copiloto de carreira”. Esse agente poderá tirar dúvidas, fazer aconselhamentos, contribuir para a tomada de decisões importantes para o momento específico de carreira.

Copiloto de carreira:

Prof. Gilberto de Araújo Guimarães

Carga horária:

40 horas divididas em 12 aulas

Modalidade:

EAD + Agente Virtual (IA)

Requisitos:

Não deixe de cursar e de viver a experiência especial de aprendizado, de motivação e de tomada de decisões do curso Gestão de Carreira do Prof. Gilberto Guimarães.

A quem se Destina:

A todo cidadão, estudante, trabalhador ou empreendedor têm em comum a preocupação com a gestão de sua carreira.

Docente:

Coordenação: Gilberto de Araújo Guimarães

http://lattes.cnpq.br/4300529881127811

Pós-doutoramento (atual) na Universidade Católica Portuguesa, Faculdade de Educação e Psicologia, Centro de Investigação para o Desenvolvimento Humano, Portugal. Doutor em Hospitalidade e membro do grupo de pesquisa Dimensões e contextos da hospitalidade (dgp.cnpq.br/dgp/espelhorh/1465670452339883), do Grupo de Pesquisa da FEA USP FIA Initiative on Digital Economy (FIDE), Mestre em Filosofia, Formação em psicanálise, MBA em Administração de Empresas pela FGV, Engenheiro pela Politécnica da USP. Diretor da GG Consulting. Experiência como Executivo em grandes empresas como Unisys, Grupo Saint Gobain CEO na Paramount. Sócio e CEO do Groupe BPI no Brasil, consultoria francesa especializada em reestruturações e mudanças. Responsável por trazer ao Brasil a metodologia de gestão de carreira, criada na França e no Canadá, hoje utilizada pela plataforma Farol de Carreira. Fundador, Associado e Conselheiro da Plataforma Farol de Carreira. Conselheiro de Empresas. Palestrante e consultor, tendo atuado em grandes empresas. Professor de renomadas universidades brasileiras como FIA, FGV, BSP, IBMEC, FDC, HSM entre outras. Foi membro do conselho da Câmara de Comércio Francesa, membro do Comitê de Responsabilidade Social da FIESP. Autor dos livros Liderança Positiva, Tempos de Grandes Mudanças; Reestruturando Vidas e Empresas e Esta Desabalada Carreira. Autor de colunas e artigos. Desde 2012, assina a coluna Divã executivo no jornal Valor Econômico.

Docente:

Coordenação: Gilberto de Araújo Guimarães
http://lattes.cnpq.br/4300529881127811

Formação acadêmica/titulação


2016 – 2019

Doutorado em Hospitalidade.
Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.
Título: HOSPITABILIDADE: AVALIAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS E MOTIVAÇÕES QUE DETERMINAM A CAPACIDADE DE SER HOSPITALEIRO, Ano de obtenção: 2019.
Orientador: Luiz Octávio de Lima Camargo.
Palavras-chave: Capacidade de ser hospitaleiro; Empatia; Hospitalidade; Hospitabilidade; motivações.

2012 – 2014

Mestrado em Filosofia.
Faculdade de São Bento de São Paulo, FSB-SP, Brasil.
Título: Empatia e intersubjetividade: um contraponto conceitual entre psicanálise e fenomenologia , Ano de Obtenção: 2014.
Orientador: Pedro Monticelli.
Grande área: Ciências Humanas
Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICANÁLISE.

1971 – 1973

Especialização em MBA em Metodos Quantitativos e Informática. (Carga Horária: 700h).
Fundação Getulio Vargas (SP), EAESP – FGV, Brasil.
Título: Teoria da Decisão.

1965 – 1969

Graduação em Engenharia.
Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, EPUSP, Brasil.

Pós-doutorado


2023

Pós-Doutorado.
Universidade Católica Portuguesa – Porto, UCP/Porto, Portugal.
Grande área: Ciências Humanas

Formação Complementar


2015 – 2015

O direito e a Lei: natureza, liberdade e positivação. (Carga horária: 54h).
Faculdade de São Bento de São Paulo, FSB-SP, Brasil.

2014 – 2014

A fenomenologia de Husserl. (Carga horária: 12h).
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

2011 – 2014

Extensão universitária em Formação em Psicanálise. (Carga horária: 560h).
Sociedade Paulista de Psicanálise, SPPSP, Brasil.

1983 – 1983

Extensão universitária em Planejamento Estratégico. (Carga horária: 96h).
I. M. S. International Management, IMS, Alemanha.

1982 – 1982

Extensão universitária em Controles Gerenciais (Controladoria e Finanças). (Carga horária: 96h).
Fundação Getulio Vargas – SP, FGV-SP, Brasil.

Modalidade EAD + Agente Virtual (IA)

Inscrições.