SIEEESP

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA E COACHING SIEEESP 2020 (Não Sindicalizados )

(nenhuma avaliação)
R$ 250.00
MBA_GP_2020_1080

O mercado da educação básica será invadido por grandes grupos educacionais. As Instituições de Ensino que não se diferenciarem pela sua proposta pedagógica, proposta de atendimento, de integração, valorização e envolvimento da equipe poderão ter sua continuidade de operação comprometidas pelos diferenciais de preço e atrativos de marca trazidos pelos grandes grupos educacionais que se avizinham do segmento.

Ter as equipes preparadas, motivadas e comprometidas com o sucesso institucional é o alicerce onde se ancora a manutenção e expansão das Instituições isoladas.

Os temas Liderança, Coaching e Formação de Equipes visa fortalecer o principal insumo de uma Instituição de Ensino que é a sua Equipe Escolar, envolvida e comprometida.

Os temas Gestão por Competências e do Conhecimento e principalmente os relacionados a gestão de negócios vão assegurar que os participantes estejam preparados para a realidade desafiadora da educação do século XXI, onde as estratégias de captação e manutenção dos alunos passa pelo fortalecimento da marca institucional por diferenciais acadêmicos, de atendimento e de percepção da comunidade e como a educação é um serviço muito sensível; ofertar diferenciais percebidos é o grande desafio.

Carga Horária : 390 horas/aula – sendo 180h horas presenciais e 210 horas a distância

Horário : das 08h às 17h
Aulas presenciais:
6/06; 25/07; 29/08; 26/09; 24/10; 14/11; 5/12; 28/02/21, 21/03 e 18/04

O MBA de Gestão de Pessoas com Ênfase em Coaching é uma formação única e inovadora no mercado, pois une dois mundos: as técnicas mais modernas do coaching com os modelos de gestão de pessoas mais eficientes e comprovados no mercado.

Ênfase em Coaching: atividades práticas e teóricas das técnicas de coaching.

Professores do Mercado: professores experientes no mercado para a sala de aula.

Cases Nacionais: os casos trabalhados em sala são do mercado brasileiro.

Conteúdo Semipresencial: aulas a distência (EaD) e presenciais, para adequar-se ao seu dia a dia.

 

Objetivos

O objetivo do MBA de Gestão de Pessoas com ênfase em Coaching é aprimorar as suas habilidades de liderança para facilitar a condução de equipes e transformá-las em times de altíssima performance.

O instituto Gallup, fundado em Princeton (EUA) e com 80 anos estudando o desenvolvimento humano, afirma que: Estratégias gerenciais que permitem aos indivíduos identificar, desenvolver e utilizar seus talentos naturais (…) têm o potencial de aumentar significativamente a produtividade dos colaboradores e a felicidade no ambiente de trabalho”.

Portanto, este MBA é o caminho para você aproveitar as forças da sua equipe (atual ou futura) e conquistar resultados excepcionais, criando um ambiente de trabalho produtivo, leve, motivador e feliz.

 

Benefícios

Conhecer os modelos de Gestão de Pessoas e as técnicas de Coaching fará a diferença na sua carreira, bem como no seu desenvolvimento como indivíduo. Os benefícios dessa formação se aplicam a muitas áreas da vida:

  • Gerenciar demandas conflitantes de pessoas e equipes
  • Desenvolver sua rede de relacionamentos (networking)
  • Aumentar sua empregabilidade e possibilidades de carreira
  • Aumentar a satisfação e a qualidade de vida no trabalho
  • Facilitar sua recolocação profissional
  • Abrir portas para a carreira de professor

 

Habilidades Desenvolvidas

A liderança será trabalhada de forma holística. Ou seja, você receberá tanto uma formação para suas habilidades pessoais quanto uma formação nas técnicas de análise e desenvolvimento de pessoas mais atuais e eficazes.

 

Habilidades Pessoais:

  • Métodos de Liderança e Solução de Conflitos
  • Estratégias de Comunicação
  • Inteligência Emocional
  • Empreendedorismo
  • Visão Estratégica
  • Ética e conduta corporativa

 

Técnicas de Gestão:

  • Criação de times de alta performance
  • Gestão por Competências
  • Ferramentas de Coaching
  • Neurocoaching
  • Recrutamento e Seleção
  • Sistemas Inovadores de Recompensas

 

Público-Alvo

O SIEEESP,  a Fundação FAT e a Faculdade Descomplica criaram o MBA de Gestão de Pessoas com Ênfase em Coaching para atender a um grupo amplo de profissionais. Você terá a oportunidade de se desenvolver profissionalmente em trabalhos individuais e em equipe, sempre com atividades práticas e usando ferramentas modernas de andragogia e do coaching, disciplinas fundamentais para o desenvolvimento de pessoas e equipes:

Atuando ou se preparando para assumir posições de liderança em qualquer especialidade ou área de atuação; ou

Na área de recursos humanos de todos os níveis de senioridade

Interessados no assunto que desejam obter novos conhecimentos

A coordenação do curso, se necessário, poderá realizar entrevistas individuais com alguns ou todos os candidatos.
As vagas são limitadas e serão preenchidas por ordem de efetivação da matrícula.

As entidades responsáveis reservam-se o direito de alterar datas e horários.

Disciplinas

[Presencial] Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas

[Presencial] Liderança e Formação de Equipes

[Presencial] Fundamentação e Ferramentas de Coaching

[Presencial] Seminários

[Presencial+EAD] Recrutamento e Seleção de Pessoas (10h Presencial + 20h EaD)

[Presencial+EAD] Sistemas Inovadores de Recompensa (10h Presencial + 20h EaD)

[Presencial+EAD] Gestão por Competência e do Conhecimento (10h Presencial + 20h EaD)

[EAD] Coaching de Vendas

[EAD] Coaching de Competência Emocional

[EAD] Neurocoaching

[EAD] Empreendedorismo

[EAD] Metodologia da Pesquisa Científica

[EAD] Ética e Relações Interpessoais

METODOLOGIA

– Aulas expositivas e dialogadas – Discussão de estudos de casos

– A nota do módulo será dada através de estudos dirigidos desenvolvidos de acordo com o professor do módulo e também por meio de provas on-line – Para completar a carga horária, os alunos deverão estudar em casa, o que será orientado pelo coordenador, facilitando o processo ensino-aprendizagem e proporcionando ao aluno melhor capacitação sobre os assuntos abordados.

– Estudos dirigidos.

– Atividades on-line no Ambiente Virtual de Aprendizagem

– Sala de aula e biblioteca

– Softwares de apoio às aulas e acesso à internet.

REGIME DO CURSO

Período e Periodicidade:

Horário : das 08h às 17h
Duração: 390 horas
Aulas aos sábados (1 vez por mês), com módulos de 10h/a, sendo 180h horas presenciais e 210 horas a distância
Previsão de finalização da pós-graduação: após entrega do trabalho de conclusão de curso.

SISTEMA DE AVALIAÇÃO

Provas, trabalhos, seminários, estipulados pelo professor do módulo.

CONTROLE DE FREQUÊNCIA

Frequência de mínimo 75% do módulo

TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO

Trabalho colaborativo desenvolvido de acordo com os critérios estabelecidos em manual e submetido a avaliação de banca.

CERTIFICAÇÃO

A Faculdade Descomplica, credenciada pela Portaria do MEC Nº 323, de 06 de março de 2020, fornece o certificado conforme a Resolução CES, CNE nº 01/2017.

DOCUMENTOS SOLICITADOS NO ATO DA INSCRIÇÃO

– Ficha de Inscrição
– 1 cópia do Histórico Escolar da Graduação.
– 1 cópia Curriculum Vitae
– 1 cópia do comprovante de residência.
– 1 cópia (frente e verso) da Carteira de Identidade (RG)
– 1 cópia (frente e verso) do Cadastro de Pessoa Física (CPF).

INVESTIMENTO
Valor da mensalidade: 250,00

Taxa de Matrícula: R$ 250,00 (Duzentos e cinquenta reais), paga no ato da inscrição quando da liberação da mesma.
Mensalidades: 15 (quinze) parcelas de R$ 250,00 (Duzentos e cinquenta reais), via boleto bancário.

LOCAL AULA PRESENCIAL
Sede do SIEEESP
Rua Benedito Fernandes, 107 – Santo Amaro, São Paulo

DOCUMENTOS SOLICITADOS NO ATO DA MATRÍCULA

– 1 cópia do Diploma/Certificado (frente e verso ) (o diploma da graduação poderá ser provisoriamente substituído por Atestado ou Declaração que comprove que o candidato concluiu o curso e colou grau, mencionando a data em que a colação ocorreu).

– 1 cópia Certidão de Nascimento ou Casamento.

– 2 fotos 3×4 recentes.

Coordenador do Curso: Prof. Mestre Marino Alves de Faria Filho

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Santana (1986), pós em Administração Hospitalar pelo Centro Universitário São Camilo (1991), licenciado em Letras pela Universidade Guarulhos (1994) e mestrado multidisciplinar em Educação, Administração e Comunicação pela Universidade São Marcos (2005). Experiência docente, coordenação de cursos e gestor de qualidade de cursos.Tem experiência na área de EaD (Ensino a Distância) e Presencial. Experiência na gestão de cursos de graduação (bacharelados e Tecnólogos). Docente atua nos seguintes temas: responsabilidade social, capital intelectual, ética, inovação – modismo, metodologia científica, empreendedorismo e inovação, estratégia empresarial, teorias das organizações, modelos de gestão, gestão de mudanças, avaliação de desempenho, gestão de projetos, marketing de relacionamento, comportamento do consumidor, fundamentos da administração hospitalar e gestão RH. Coordenador MBA Liderança e Coaching FAT/Unifil. Coordenador do Programa Trainee em Administração Hospitalar de jun/2009 a jan/2015. Monitor Educação para Jovens pelo SENAC. Diretor de IES (Grupo Uniesp). Trabalhou por 20 anos na empresa NEC do Brasil SA nas áreas de produção; administração de contratos; orçamento e custos e gestão de pessoas.

CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/7149950008668566

CRA/SP.: 28583

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/marino-faria-b498ba113/[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Características dos cursos

  • Estudantes 0 aluno
  • Número de vagas1000
  • Duração390 horas
  • Nível de habilidadeall
  • LinguagemPortuguês
  • Refazer o cursoN/A

Instrutor

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