FORMAÇÃO JURÍDICA

Direito Civil para Negociações

(nenhuma avaliação)
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Direito Civil para Negociações
==> Construção de um Relacionamento;
==> Gerenciamento de processos;
==> Intercâmbio de Informações;
==> Visão panorâmica de direitos para balizar estrutura do acordo.

Curso: Direito Civil para Negociações
Início: liberação do ambiente virtual de aprendizagem
Carga Horária: 240 horas – Modalidade: EAD

Um negociador é alguém que se especializa em mediar acordos entre duas ou mais partes. A maioria dos negociadores de sucesso, além da habilidade em negociar conhece os principais direitos que envolvem a dinâmica de uma negociação.

Término: (encerramento do acesso ao ambiente virtual de aprendizagem)
Pré-Requisito: A formação mínima exigida para a certificação é ter concluído o Ensino Fundamental II (9º ano do Fundamental 2 concluído).

Componentes do programa:

Direito do Civil – 80 horas
Competências
– Conhecer aspectos da evolução histórica do Direito Civil.
– Interpretar as legislações referentes ao Direito Civil.
– Desenvolver o raciocínio jurídico e o conhecimento da disciplina de Direito Civil, identificando a aplicação do seu conteúdo à realidade social, jurídica, política, econômica e ambiental.
– Interpretar os aspectos de formação de um negócio jurídico.
– Analisar e estabelecer as relações entre os fundamentos e os princípios do Direito Civil
– Comparar criticamente o conceito de pessoa física e pessoa jurídica.
– Interpretar os Direitos de Propriedade
– Analisar as modalidades de obrigações
– Comparar a solidariedade ativa e solidariedade passiva.
– Interpretar o conceito de família
– Analisar métodos e instrumentos de concretização da função social dos contratos
– Comparar separação de fato e separação de corpos.
– Analisar a divisão existente entre Termo, Encargo e Condição.
– Conhecer a Responsabilidade Civil Objetiva e a Responsabilidade Civil Subjetiva.

Habilidades
– Identificar os princípios do Direito Civil.
– Identificar o Sistema Jurídico da Civil Law e as nações que o adotam.
– Identificar o Sistema Jurídico da Common Law e as nações que o adotam.
– Identificar as diferenças entre autonomia privada e autonomia de vontade.
– Identificar o momento de formação dos contratos.
– Distinguir os sujeitos de Direito e suas diferenças jurídicas.
– Identificar os princípios que regem o Direito das Obrigações.
– Enumerar as modalidades de obrigações.
– Identificar a estrutura das relações obrigacionais.
– Apresentar a classificação dos contratos.
– Pesquisar as espécies de contratos.
– Identificar a responsabilidade contratual e seus efeitos.
– Aplicar os princípios do Direito Contratual aos contratos.
– Interpretar o Direito das Obrigações.
– Listar as espécies de famílias admitidas pelo Direito.
– Distinguir as modalidades de casamento.
– Analisar contratos onerosos e não onerosos.
– Identificar a responsabilidade civil objetiva.
– Identificar a responsabilidade civil subjetiva.
– Pesquisar o instituto da propriedade.
– Identificar os princípios que regem o Direito de Família e suas implicações.
– Aplicar a legislação ao Direito Civil, a fim de executar as determinações judiciais.

Bases Tecnológicas
– Evolução Histórica do Direito Civil
– Princípios do Direito Civil
– Civil Law e Common Law
– Personalidade Jurídica
– Fato Jurídico
– Negócio Jurídico
– Defeitos e Invalidade do Negócio Jurídico
– Responsabilidade Civil no Código Civil
– Direito das Obrigações
– Inadimplemento das Obrigações
– Contratos
– Direitos da Posse
– Direitos da Propriedade
– Direitos de Família
– Sucessão Legítima
Sucessão Testamentária

Direito Empresarial e Legislação Societária – 80 horas
Competências
– Conhecer aspectos relacionados à evolução histórica do Direito Empresarial.
– Conhecer o conceito jurídico de empresa.
– Desenvolver um raciocínio jurídico voltado para a atividade empresarial.
– Analisar a divisão existente entre atividade intelectual da atividade empresarial.
– Conhecer as obrigações do empresário.

Habilidades
– Identificar os princípios do Direito Empresarial.
– Interpretar a Legislação Societária.
– Distinguir atividade empresarial de atividade rural e intelectual.
– Conhecer os aspectos relacionados ao registro de empresas.
– Identificar as formas de responsabilização dos sócios em uma sociedade.
– Identificar, na prática, os tipos de empresa.
– Enumerar as espécies de sociedades.
– Enumerar os tipos de sociedades.
– Distinguir o conceito de estabelecimento empresarial de ponto comercial.
– Conhecer os aspectos relacionados à transferência do estabelecimento empresarial.
– Enumerar as espécies de Títulos de Crédito.
– Distinguir um contrato civil de um contrato mercantil.
– Distinguir marca de modelo industrial.
– Identificar os deveres dos sócios de uma sociedade.
– Identificar os deveres dos empresários.
– Distinguir a competência de registro das Juntas Comerciais dos Cartórios Civis de Registro de Pessoas Jurídicas.
– Distinguir sociedades personificadas de sociedades despersonificadas.
– Conhecer os aspectos relacionados ao nome empresarial.
– Enumerar as espécies de nomes empresariais.
– Conhecer os aspectos relacionados ao registro de uma marca.
– Conhecer os aspectos relacionados ao registro de um modelo industrial.
– Aplicar o conhecimento sobre Direito Empresarial para distinguir o processo de falência de empresas do processo de recuperação de empresas.
– Pesquisar a jurisprudência aplicável ao Direito Empresarial.

Bases Tecnológicas
– Evolução Histórica do Direito Empresarial.
– Princípios do Direito Empresarial.
– Empresário Individual e Nome Empresarial.
– Registro de Empresas.
– Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI).
– Estabelecimento Empresarial.
– Sociedades Personificadas.
– Sociedades Despersonificadas.
– Deveres e responsabilidades dos sócios.
– Operações societárias.
– Dissolução de Sociedades.
– Títulos de Créditos.
– Contratos Mercantis.
– Propriedade Industrial.
– Falência de Empresas.
– Recuperação de Empresas.

Processo e redação Jurídica – 80 horas
Competências
– Conhecer aspectos da Linguagem Jurídica.
– Interpretar as estruturas das leis
– Desenvolver o raciocínio jurídico, identificando a aplicação do seu conteúdo à realidade social, jurídica, política, econômica e ambiental.
– Interpretar os aspectos de formação de uma lei
– Analisar e estabelecer as relações entre o processo judicial e o segredo de justiça
– Comparar criticamente o conceito de pessoa física e pessoa jurídica.
– Interpretar os Direitos de Propriedade
– Analisar uma petição inicial
– Analisar uma contestação
– Conhecer uma minuta contratual, um aditivo contratual e um aditamento contratual
– Analisar um Contrato

Habilidades
– Identificar uma Denúncia
– Distinguir um aditamento contratual de um aditivo contratual.
– Enumerar as características de uma lei
– Identificar a estrutura de uma lei
– Apresentar os critérios para a obtenção da gratuidade da justiça
– Identificar a estrutura de um contrato
– Pesquisar as espécies de contratos.
– Identificar a responsabilidade contratual e seus efeitos.

Bases Tecnológicas
– Linguagem Jurídica.
– Estrutura das Leis.
– Capacidade Postulatória no Processo Judicial.
– Representação e assistência no Processo Judicial.
– Segredo de Justiça no Processo Judicial.
– Processo Judicial.
– Justiça Gratuita no Processo Judicial.
– Como identifica uma Petição Inicial.
– Como identificar uma Contestação.
– Impedimento e Suspeição do juiz no Processo Judicial.
– Como identificar uma Reclamação Trabalhista.
– Como identificar um Recurso Ordinário.
– Minuta Contratual x Aditivo Contratual x Aditamento Contratual.
– Como identificar uma Queixa Crime.
– Como identificar uma Denúncia.
– Como identificar um Contrato.

INVESTIMENTO E FORMAS DE PAGAMENTO

Investimento: R$ 49,99

Forma de Pagamento da Matricula: Boleto Bancário

Estou a disposição para maiores esclarecimentos Email:  contato@conteudo.legal

 

Características dos cursos

  • Estudantes 0 aluno
  • Número de vagas1000
  • Duração240 horas
  • Nível de habilidadeall
  • LinguagemPortuguês
  • Refazer o cursoN/A
Ementa vazia

Instrutor

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