FIESP

Analista Contábil

(nenhuma avaliação)
R$ 45.60
Capas_ANCONTABIL

Classificado na Consolidação Brasileira de Ocupações com o código: 4131-10

Carga Horária: 240h

Modalidade: EAD (Educação a Distância, Auto Estudo, Atividades Totalmente Assíncronas)

Descrição das atividades que poderá desenvolver após a qualificação:

  • Organiza documentos contábeis e notas
  • Efetua a classificação contábil de notas e de documentos
  • Gera lançamentos contábeis
  • Auxilia na apuração dos impostos.
  • Concilia contas e faz o preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo.
  • Emite notas de venda e de transferência entre outras
  • Realiza o arquivamento de documentos.

Término: Programa disponível por 75 dias após a liberação da senha de acesso – matrícula formalizada.

 

Componentes

  • Gestão Organizacional – 80 horas

Competências:

  • Especificar os conceitos sobre as teorias da administração, a organização e administração, como abrir uma empresa e planejamento estratégico.
  • Mostrar o que são organizações e departamentalização; as técnicas de gerenciamento, e o gerenciamento de projetos e processos.
  • Explicar e discriminar a globalização e competitividade, normas Nacionais e Internacionais de Qualidade, ferramentas de automação de escritório, gerenciamento de arquivos nos produtos do Google.
  • Diferenciar os serviços de informática móvel, empresas na web, e sistemas de gestão empresarial serão estudados neste componente curricular.
  • Analisar as bases do empreendedorismo e da sustentabilidade, finalizando com o e-Social: documentação Técnica; Qualificação Cadastral; e Legislação.

 

Habilidades:

  • Desenvolver uma visão ampla do funcionamento da empresa.
  • Desenvolver e viabilizar procedimentos técnicos e administrativos.
  • Selecionar e aplicar normas adequadas às características de uma empresa.
  • Identificar estrutura organizacional.
  • Identificar sistemas de informação.
  • Identificar manual e as normas de organização.
  • Aplicar os instrumentos administrativos em diferentes áreas de gestão.
  • Aplicar técnicas de controle.
  • Elaborar documentos e trocar informações por meio de ferramentas de automação de escritório.
  • Selecionar sistemas de gestão empresarial de acordo com a necessidade da empresa.

 

Bases Tecnológicas:

  • Introdução a Organização Empresarial
  • Teorias da Administração
  • Organização e Administração
  • Como Abrir uma Empresa
  • Planejamento Estratégico
  • Organizações
  • Departamentalização
  • Técnicas de Gerenciamento
  • Gerenciamento de Projetos
  • Globalização e Competitividade
  • Normas Nacional e Internacionais de Qualidade
  • Ferramentas de Automação de Escritório
  • Gerenciamento de Arquivos nos Produtos do Google
  • Serviços de Informática Móvel e a Empresa na WEB
  • Empresas na WEB
  • Sistemas de Gestão Empresarial (ERP)
  • Empreendedorismo e Sustentabilidade
  • eSocial

 

  • Matemática Financeira – 80 horas

Competências:

  • Compreender e aplicar conceitos, métodos e exemplos da Matemática Financeira.
  • Realizar gestão de processos aplicando porcentagem, cálculos, lucro e prejuízo, descontos, operações e capitais
  • Gerir situações em que pessoas e empresas utilizam em seu dia a dia quando se trata de valores, dinheiro e ações financeiras.

 

Habilidades:

  • Utilizar os conhecimentos administrativos e estratégicos dentro das organizações.
  • Solucionar os problemas financeiros das organizações empresariais públicas.
  • Utilizar ferramentas matemáticas nas relações comerciais do cotidiano.
  • Usar a matemática comercial presente no dia a dia das pessoas.
  • Desenvolver a capacidade de exame e aplicação da função financeira nas organizações empresariais

 

Bases Tecnológicas:

  • Conceitos e Métodos de Cálculos de Porcentagem
  • Acréscimos e Abastecimentos Sucessivos
  • Lucro e Prejuízo nas Operações com Mercadorias
  • Introdução ao Valor do Dinheiro no Tempo
  • Noções Fundamentais de Matemática Financeira
  • Descontos
  • Introdução e Conceitos do Sistema de Capitalização Composta
  • Montante Composto e Registradores Financeiros
  • Diagrama de Fluxo de Caixa
  • Taxas Equivalentes, Capitalização e Descapitalização
  • Cálculo de Prazo Composto com uso de Logaritmos
  • Taxa Nominal, Efetiva e Real
  • Desconto Composto
  • Equivalência de Capitais Entre Conjunto de Capitais
  • Conceitos e Classificação de Rendas
  • Fator para Cálculo de Prestação

 

  • Contabilidade – 80 horas

Competências:

  • Analisar as principais regras e convenções criadas para que a contabilidade atinja seus objetivos, destacando seus princípios.
  • Compreender o funcionamento da contabilidade na empresa, mostrando como são feitos os registros de tudo que afeta seu patrimônio.
  • Reconhecer e apreciar os temas relacionados à escrituração contábil, as demonstrações originadas dos registros contábeis, as obrigações da empresa, planos de contas, os principais livros utilizados pela contabilidade, além de conhecer um pouco da legislação e sua importância na contabilidade.

 

Habilidades

  • Classificar documentos, em conformidade com a origem da informação.
  • Efetuar lançamentos.
  • Identificar operações que envolvam ativos, passivos, receitas e despesas

 

Bases Tecnológicas

  • Introdução a Contabilidade Geral
  • Regras e Convenções Contábeis
  • Introdução a Balanço Patrimonial
  • Obrigações da Empresa
  • Balanço Patrimonial
  • Ativo
  • Passivo
  • O Ciclo Contábil
  • Encerramento do Período Contábil
  • Demonstração de Resultados do Exercício
  • Análise das Demonstrações Financeiras
  • Livros Contábeis
  • Plano de Contas
  • Contas Patrimoniais e Contas de Resultado

 

Características dos cursos

  • Estudantes 0 aluno
  • Número de vagas1000
  • Duração240 horas
  • Nível de habilidadeall
  • LinguagemPortuguês
  • Refazer o cursoN/A
Ementa vazia

Instrutor

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